“樹木・船の帆柱・舵”という意味を持つアルボースは、“未曾有の長寿社会”を明るく住みやすいものに創りあげていく責務の一端を担っています。

0270-21-2700
〒372-0006 群馬県伊勢崎市太田町427-3

施設データ

在宅復帰・在宅療養支援等指標

平成30年度介護報酬改定による「在宅復帰・在宅療養支援等指標」
令和4年3月
・ユニット  71(超強化型)
  在宅復帰率 66.7%
  回転率 14.5%
・ユニット外 81(超強化型)
  在宅復帰率 88.2%
  回転率 20.9%

所定疾患施設療養等の状況

令和3年度

所定疾患施設療養費Ⅱ  85件 624日
内訳(重複あり)
  イ 肺炎 21件 163日
  ロ 尿路感染症 60件 414日
  ハ 帯状疱疹 2件 20日
  ニ 蜂窩織炎 10件 92日
緊急時治療管理   短期入所 9件 22日
  施設入所 56件 149日
   内訳(重複あり)
    a 意識障害または昏睡  31件 78日
    b 急性呼吸障害または慢性呼吸不全の急性憎悪 18件 47日
    c 急性心不全(心筋梗塞) 8件 24日
    d ショック 5件 15日
    e 重篤な代謝障害 29件 81日
    f 薬物中毒等で重篤なもの 1件 3日

介護職員等特定処遇改善加算

算定状況について
・介護職員処遇改善加算 施設入所・短期入所・通所リハビリ : Ⅰ
・介護職員等特定処遇改善加算 施設入所・短期入所・通所リハビリ : Ⅰ
・サービス提供体制強化加算 施設入所・短期入所・通所リハビリ : Ⅰイ

キャリアパス要件について
キャリアパス要件施策は、以下の通りです。

  • ①教育部会を設置し、年間計画に基づき研修会および勉強会を実施
  • ②研修・講座等受講のための勤務シフトの調整や受講費、交通費等を負担
  • ③経験、もしくは資格等に応じて昇給する仕組み、また一定の基準に基づき定期的に昇給を判定する仕組みの構築
  • 職場環境等要件についての具体的な取組み
    賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組み内容は以下の通りです。